为落实2030愿景,Hakuto今日正式启动“共享价值(Shared Value)”计划,围绕“逆向规划、互助提升、主动连接”三大核心理念,推动全员参与客户价值创造。
1. 逆向规划(Planning Backward)
Hakuto要求团队从客户目标出发,反向设计行动路径。例如,在半导体领域,公司通过分析客户未来5年的技术需求,提前布局供应链与研发资源,确保快速响应。
2. 互助提升(Being Considerate & Lifting Each Other Up)
公司提倡“关注他人、接纳多元”的文化,鼓励员工跨部门对话。近期内部开展的“开放式创新工作坊”中,不同背景的团队成员通过协作,为客户提出了全新的环保材料解决方案。
3. 主动连接(Leading the Way in Making Connections)
Hakuto强调每位员工都应成为“连接者”,主动整合内外部资源。例如,在新能源项目中,销售团队联合研发部门与外部实验室,仅用3个月便为客户交付了定制化电池技术方案。
客户反馈与未来展望
已有客户表示,Hakuto的“逆向规划”方法帮助其缩短了产品上市时间。未来,公司将持续通过培训和文化活动深化三大理念,目标在2030年前成为客户进化旅程中“不可替代的伙伴”。
“共享价值不仅是口号,更是Hakuto每一天的行动指南。”公司COO在内部会议上总结道。